员工关怀:十年寒窗苦读日,世高助力提名时

2019-08-24 世高物业 704

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十年寒窗苦读日,世高助力提名时

——世高物业在职员工子女高考助学金计划第二季-2019年励志见面会


2019年8月23日,我司“世高物业在职员工子女高考助学金计划第二季-2019年励志见面会”成功举行,相关员工积极参与了此次见面会。世高物业行政部经理严嵩尧亲自为员工子女颁发奖学金,并代表世高物业全体对学子表达了更高的期许。
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行政部门经理严嵩尧、员工秦举莉及其女儿郭科均合照留念
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员工蒋之建之子蒋汶桦被重庆大学录取(助学金由父亲代领)
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员工曹慧英之子程奕涵,被成都商务学院录取(专科)

据悉,此次的励志见面会并不是临时起意,今年已经是该活动正式举办的第二季了。

公司组织为员工子女发放高考助学金,其实是世高物业公司明文规定的一项员工福利制度因秉承着对人才的爱护,对员工的深切关怀,世高物业一直把奖励和支持员工子女教育工作作为一项重要内容!

依据2019年03月01日颁布的《世高物业员工福利制度》世物人行SGWY/Q-HR-A06 3.8项相关规定:
“凡当年员工子女高考被国家统招的大学专科及以上院校录取,都可获得一份世高助学金。”
活动当日,除了为高考学子颁发相应助学金之外,现场还为参与活动的员工及子女,准备了保温杯等精美小礼品。

世高物业的在职员工子女高考助学金计划,以及不断完善的系列员工福利政策,都充分展现了其“维护核心、不忘初心、凝聚人心、赢得民心、忠于内心”的企业文化,体现了公司对每一位员工的重视。

世高员工响应,有了公司强大的后盾支持,必定以更加勤恳的态度努力充实自己,以更好的姿态报效企业,创造价值!

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